山西人才网提示:本简历更新时间:2020-10-27
邰先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:45 岁
  • 籍  贯:阳高
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:170 CM
  • 体  重:60 KG
  • 政治面貌:群众
  • 学  历:高中
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:店长、经理/高管
期望行业:物业管理/商业中心
希望薪资:4501-6000 元/月|想在大同不限工作
136……457
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自我描述
技能特长:业务、招商、大型商业运营
自我评价:经验丰富,成熟稳重
教育经历
  • 时间:93-95学校:………………专业:理科
工作经历
  • 时间:2011-2-2013-3公司名称:………………公司性质:外商独资
  • 所属行业:物业管理/商业中心所在部门:招商部职位名称:业务经理
  • 工作描述:4000元-6000/月| 无锡联诚投资管理有限公司是一家台湾投资的外资公司,主要业务包括商业、住宅楼盘的销售、招商、运营、管理。在大同承接的总项目40万平米的大同商品城招商项目,本人负责8万平米招商工作。
  • 离职原因:公司业务转回无锡
  • 时间:1997-10-2002-10公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:物业管理/商业中心所在部门:家电卖场职位名称:店长/卖场经理
  • 工作描述:华林商厦,隶属于华林股份有限责任公司。位于大同高档消费区。占地100 00余平米,营业面积30000余平米,是一家集购物/休闲/娱乐于一体的高档大型综合百货商厦。本人于1997年进入该企业,从基层做起,曾历任家电卖场广告企划/|业务/卖场经理等岗位,多次外出考查学习外地先进管理经验,独立管理运营2000 余㎡卖场。在华林使我学习了先进的商业管理理念,积累了丰富的商场运作实战经|验,接受了比较良好的企业文化的教育与熏陶,养成了一些良好的职业习惯。|
  • 离职原因:个人原因
  • 时间:2003-2011公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:商店/零售服务类所在部门:市场部、管理部职位名称:经理、店长
  • 工作描述:主管商厦招商和商户管理或卖场运营人员管理工作。
  • 离职原因:个人原因
  • 时间:2014.4-2014.10公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:批发/零售所在部门:业务部职位名称:业务总监
  • 工作描述:全面主持业务招商工作
  • 离职原因:项目完成
  • 时间:2015.8-至今公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:物业管理/商业中心所在部门:运营部、招商部职位名称:经理
  • 工作描述:主持负责前期开业招商及开业后运营工作
  • 离职原因:
培训经历
  • 时间:98-3-05-10培训机构:………………培训地点:市劳动局、企业内部
  • 培训课程:如何激发自我潜能 、 企业文化的建立与发展 、 个人职业生涯规划获得证书:结业证书
  • 专业描述:1998/03 -- 2005/10:公司外聘讲师 培训课程:如何激发自我潜能 、 企业文化的建立与发展 、 个人职业生涯规划 所获证书:结业证书 培训地点:市劳动局、企业内部 培训描述:如何激发自我潜能,发掘个人最大潜力,培养专业的企业管理技能。规划个人职业生涯,为 个人发展设计良好的通道。培养与学习贯彻企业文化,为企业发展保驾护航。 [修改]语言能力
语言能力
  • 外语语种:英语掌握程度:一般